مرجع رسمی ارزیابی فناوری اطلاعات: دولت و اداره مهاجرت استرالیا
حوزه: مهندسی نرم‌افزار، شبکه، داده و امنیت سایبری
سازمان ارزیابی کامپیوتر و فناوری اطلاعات استرالیا - ACS (Australian Computer Society)
هزینه ارزیابی عمومی
۱,۴۹۸ دلار استرالیا
مدت زمان بررسی پرونده
۴ تا ۶ هفته کاری
مسیر متقاضیان بدون مدرک کامپیوتر
مسیر RPL با هزینه ۶۲۵ دلار استرالیا
حساسیت کلیدی ارزیابی
محاسبه دقیق و امکان کسر سابقه کاری
معرفی جامع و نقش سازمان
انجمن کامپیوتر استرالیا (ACS) نهاد رسمی ارزیابی مهارت‌های شغلی متقاضیان حوزه فناوری اطلاعات، علوم کامپیوتر، علوم داده و امنیت سایبری برای مهاجرت به استرالیا است. این سازمان از سوی دولت استرالیا به عنوان مرجع ارزیابی تخصص و سوابق کاری متخصصان ICT معرفی شده و دریافت نتیجه مثبت از آن، پیش‌نیاز ثبت درخواست ویزاهای مهارتی استرالیا در رشته‌های کامپیوتری است.
مهندسی نرم‌افزار، وب و برنامه‌نویسی
- مهندس نرم‌افزار
- برنامه‌نویس توسعه‌دهنده
- برنامه‌نویس تحلیل‌گر
- توسعه‌دهنده وب و مدیر وب‌سایت
- برنامه‌نویس نرم‌افزار و اپلیکیشن
- تستر نرم‌افزار و مهندس تست سیستم‌های ICT
شبکه، زیرساخت و امنیت سایبری
- متخصص امنیت فناوری اطلاعات و ارتباطات
- مهندس شبکه و سیستم‌های کامپیوتری
- مدیر شبکه و تحلیل‌گر شبکه
- مدیر سیستم و مدیر پایگاه داده
- مهندس پشتیبانی و تست ICT
مدیریت، تحلیل و آموزش ICT
- مدیر پروژه ICT
- تحلیل‌گر کسب‌وکار ICT
- تحلیل‌گر سیستم
- مدیر ارشد اطلاعات
- مدیران ICT و مدرس ICT
- مهندس تضمین کیفیت ICT
مسیرهای چهارگانه ارزیابی مهارت
۱. مسیر ارزیابی مهارت عمومی (General Skills Assessment):
رایج‌ترین و متداول‌ترین مسیر ارزیابی برای متخصصان IT دارای مدرک دانشگاهی مرتبط و سابقه کاری تخصصی.
۲. مسیر به رسمیت شناختن یادگیری قبلی (Recognition of Prior Learning – RPL):
ویژه متخصصانی که مدرک دانشگاهی مرتبط با علوم کامپیوتر ندارند (یا رشته‌های غیرمرتبط دارند)، اما دارای سابقه کار عملی و پروژه‌ای قوی در حوزه فناوری اطلاعات هستند.
۳. مسیر فارغ‌التحصیلان استرالیا (Post Australian Study):
مخصوص دانشجویان بین‌المللی که مدرک کارشناسی یا ارشد رشته‌های ICT را در دانشگاه‌های استرالیا به پایان رسانده‌اند.
۴. مسیر فارغ‌التحصیلان موقت (Temporary Graduate Pathway):
ویژه فارغ‌التحصیلان داخل استرالیا که قصد اقدام برای ویزای فارغ‌التحصیلی موقت (ساب‌کلاس ۴۸۵) را دارند.
نحوه ارزیابی و تطبیق مدارک
بررسی انطباق دروس دانشگاهی: سازمان ACS مدارک تحصیلی و ریزنمرات دانشگاهی متقاضی را بررسی می‌کند تا درصد تطابق دروس گذرانده‌شده با مفاهیم اصلی ICT مشخص گردد.
تطابق شرح وظایف شغلی: ارزیابان سوابق کاری و وظایف روزمره متقاضی را با استانداردهای تعریف‌شده کد شغلی انتخابی در سیستم ANZSCO مقایسه می‌کنند.
سوابق کاری مکمل تحصیلات: در ارزیابی ACS، سابقه کاری باید دقیقاً پس از کسب مهارت‌های اولیه و متناسب با تخصص عنوان شغلی باشد.
مراحل گام‌به‌گام اخذ تاییدیه ACS
انتخاب کد شغلی
تعیین دقیق‌ترین کد رشته ICT متناسب با ریزنمرات و شرح وظایف شغلی متقاضی.
آماده‌سازی نامه‌های سابقه کار استاندارد
تدوین شرح وظایف منطبق بر استانداردهای سخت‌گیرانه ACS روی سربرگ رسمی شرکت‌ها.
تدوین گزارش RPL (در صورت لزوم)
نگارش پروژه‌ها و گزارش‌های صلاحیت حرفه‌ای برای متقاضیان مسیر RPL.
ثبت آنلاین پرونده در پورتال ACS
آپلود مدارک ترجمه‌شده ناتی و پرداخت هزینه ارزیابی.
بررسی مدارک و صدور نتیجه
بررسی پرونده توسط ارزیاب و صدور کارنامه نتیجه
چک‌لیست مدارک مورد نیاز
مدارک شناسایی و هویتی
مدارک شناسایی معتبر، اسکن صفحه اول پاسپورت و شناسنامه ترجمه‌شده
مدارک تحصیلی و دانشگاهی
دانشنامه رسمی و ریزنمرات کامل مقاطع دانشگاهی (کارشناسی، ارشد یا دکتری)
مدارک سوابق شغلی و استخدامی
نامه‌های رسمی سابقه کار (Employment Reference Letters) با ذکر دقیق تاریخ‌ها، ساعات کار در هفته و شرح وظایف
مستندات اثبات پرداخت و مالی
مدارک پرداختی و مستندات مالی شامل سوابق بیمه و فیش‌های حقوقی رسمی
رزومه
رزومه تخصصی به‌روز به زبان انگلیسی
سایر
فایل گزارش دوگانه پروژه‌های RPL (صرفاً برای متقاضیان مسیر Recognition of Prior Learning)
جدول جامع هزینه‌ها
نوع ارزیابی و خدمت
توضیحات و گستره ارزیابی
هزینه رسمی (AUD)
مدت زمان بررسی
General Skills Assessment
ارزیابی مهارت عمومی (متداول‌ترین مسیر متخصصان IT با سابقه کار)
۱,۴۹۸ دلار استرالیا
۴ تا ۶ هفته کاری
Recognition of Prior Learning (RPL)
ویژه افراد فاقد مدرک دانشگاهی کامپیوتر یا رشته‌های غیرمرتبط
۶۲۵ دلار استرالیا
۴ تا ۶ هفته کاری
سایر مسیرها (Post Study / Graduate)
متقاضیان فارغ‌التحصیل از دانشگاه‌ها و کالج‌های استرالیا
متغیر بر اساس نوع مسیر
حدود ۴ تا ۶ هفته
هزینه‌های جانبی: ترجمه رسمی مدارک و کارشناسی تدوین شرح وظایف یا گزارش‌های RPL.
نکات حساس، قانون کسر سابقه کار و پشتیبانی رواق مهاجر
نکته فوق‌العاده مهم (کسر سابقه کار توسط ACS): سازمان ACS علاوه بر بررسی مدارک تحصیلی، سابقه کاری شما را به‌دقت می‌سنجد و بر اساس میزان ارتباط مدرک تحصیلی با شغل، ممکن است بخشی از سابقه کار متقاضی (معمولاً بین ۲ تا ۴ سال و در برخی موارد غیرمرتبط تا ۶ سال) را برای رسیدن به «سطح مهارت اولیه» کسر کند. سابقه‌ای که پس از تاریخ تعیین‌شده توسط ACS باقی می‌ماند، به عنوان سابقه کار ماهر شناخته شده و در سیستم مهاجرت امتیاز خواهد داشت.
اهمیت شرح وظایف شغلی: تهیه نامه‌های اشتغال به کار با نگارش صحیح وظایف، برگ برنده قبولی در ACS است.
همراهی رواق مهاجر: کارشناسان رواق مهاجر از چینش سوابق، انتخاب کد ANZSCO و نگارش استاندارد نامه‌های کاری تا ثبت نهایی در کنار شما هستند تا کمترین میزان کسر سابقه اتفاق بیفتد.
درخواست ارزیابی تخصصی مدارک
درخواست مشاوره رايگان را ارسال نمائيد، مشاوران ما شرايط شما را برای دريافت ارزيابی مثبت بررسی می‌کنند.